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Recrutement et Plein Emploi des cadres - Quelles Best Practices adopter pour mieux recruter ?

À travers ce livre blanc, Keycoopt vous apporte un éclairage sur la situation actuelle du marché et partage 6 Best Practices qui vous permettront de recruter plus efficacement.

  • EditeurKeycoopt
  • Version PDF - 15 pages - 2019 - Français

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Introduction ou extrait du livre blanc

"Beaucoup de recruteurs, et c’est peut-être votre cas, sont actuellement en proie à une même difficulté : alors que le marché de l’emploi cadre se porte bien (voire très bien), ce qui est très positif pour les candidats, l’impact pour les recruteurs est qu’il devient alors difficile (voire très difficile) de recruter ce type de profils.

C’est pourquoi nous avons choisi de vous proposer ce livre blanc.

Nous en sommes convaincus : face à un marché tendu, où les cadres ont souvent le choix entre plusieurs opportunités professionnelles en même temps, il devient nécessaire pour les recruteurs d’adapter et d’optimiser leurs process de recrutement pour mieux recruter

Oui, mais comment ?

(...)

1. Emploi cadre : une tendance à la hausse

Si vous avez l’intention de recruter des profils cadres prochainement, vous n’êtes pas les seuls !

L’année 2017 a été une année record pour l’emploi cadre avec 240 100 recrutements de cadres et la tendance devrait se poursuivre sur les prochaines années.

En 2018, le volume de recrutements des cadres pourrait avoisiner les 251 000 en 2018 (soit + 4.5%) et atteindre les 260 000 en 2020.

Pourquoi ? Des entreprises poursuivent leurs investissements et ont des besoins en termes d’encadrement et d’expertise. Pour accompagner l’accélération de la transformation numérique, la transition énergétique et l’évolution des organisations et de leur mode de management."

Recrutement et Plein Emploi des cadres - Quelles Best Practices adopter pour mieux recruter ?