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Réinventer la formation en entreprise pour motiver ses collaborateurs

Comprendre les nouveaux enjeux de la formation en entreprise.

  • EditeurUnow
  • Version PDF - 23 pages - Français

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Introduction ou extrait du livre blanc

"L’apprentissage en entreprise est à bout de souffle.

Pour former ses équipes, il ne suffit plus de faire défiler des slides sur un powerpoint, et délivrer une certification à la fin de la formation. Aujourd’hui, il s’agit de repenser la formation en entreprise dans sa globalité : modalités, contenus, supports, formateurs, etc.

Les moyens d’apprendre et d’accéder à l’information doivent être les plus fluides et les plus pertinents possibles. La formation s’est aussi transformée avec l’arrivée des nouvelles technologies.

Nous sommes passés du format présentiel, au e-learning, sans plus de succès. Désormais, il devient commun de parler de formations en digital learning. Derrière cet anglicisme, on y retrouve une offre plus globale et pensée avec l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise.

Les relations formateur-apprenant évoluent également pour le mieux. La hiérarchie laisse place aux partages ; la transmission de savoir se fait désormais à double sens."

Réinventer la formation en entreprise pour motiver ses collaborateurs