2031 : l’Odyssée du travail

"Le visage de l’entreprise change, à l’instar de sa place dans la société. Fin des bureaux, fin du CDI, fin de la retraite : le futur du travail cristallise les prophéties fantasmatiques, souvent anxiogènes.

À travers ce livre blanc, nous souhaitons proposer une réflexion inédite sur l’entreprise du futur et répondre aux questions qui nous animent tous au quotidien. À quoi ressembleront le travail, les bureaux, le contrat social ? Quelle place occupera le bien-être ?

Voilà près de 2 ans que Gymlib souhaite améliorer la qualité de vie au travail des salariés d’aujourd’hui et de demain. Il nous semblait ainsi naturel d’étudier l’importance qui sera accordée au sport dans l’entreprise de 2031. Cette réflexion prospective s’est construite, entres autres, par le truchement de DRH avec qui nous avons pu échanger.

Nous sommes convaincus que la création de valeur dans l’entreprise du futur repose sur la création de lien ainsi que sur l’instauration d’un climat de bien-être. Dans cette recherche, le sport sera un allié essentiel.

Pourquoi ce livre blanc ?

Nous sommes à un tournant pour l’entreprise, remise en question par des transformations charnières :

• • un contexte politique sensible aux acronymes de QVT et de RSE ;
• • un contexte démographique chamboulé par les générations Y, Z et bientôt Alpha ;
• • un contexte économique repensé par la numé - risation du travail ;
• • un contexte sociétal entraînant une porosité entre collaborateur, citoyen et consommateur.

Nous assistons à un point de bascule inédit. Fini l’entreprise taylorienne puis post-taylorienne, avec en trame de fond une vision plutôt marxiste du travail. Place à une entreprise plus libre et libérée qui confère une autre dimension au travailleur.

Ce pivot représente une étape qu’il est crucial d’analyser pour mieux comprendre et anticiper l’entreprise de demain."