Connexion
10 464 Livres Blancs | | 1 577 |

Comment placer vos collaborateurs au coeur de vos changements internes ?

Placer vos collaborateurs au coeur de vos changements : une stratégie efficace détaillée dans ce livre blanc signé Digiworks.

Comment placer vos collaborateurs au coeur de vos changements internes ?

Introduction ou extrait du livre blanc

"Changement, nom masculin : action, fait de changer, de modifier quelque chose, passage d’un état à un autre.

Dans le monde de l’entreprise, le changement peut être synonyme de nouvelles technologies à implémenter, de nouveaux cadres, de nouveaux produits ou services. Ces bouleversements sont inéluctables et régissent la vie des organisations.

Si ils sont désormais le quotidien des salariés, les maîtriser reste une tâche difficile pour un grand nombre de managers qui ne sait comment les in - troduire auprès de leurs collaborateurs.

Pourtant, la communication est le pilier du changement. Sans elle aucune modification interne ne pourrait être efficacement mise en place.

Une communication réussie développe la satisfaction au travail, les relations entre collaborateurs et avec la direction. Ce sont ces mêmes facteurs qui forment les fondements de l’engagement collaborateur.

Ce dernier mesure l’attitude d’une personne au travail. Comment il pense, se sent et agit pour aider son employeur à atteindre ses objectifs. Le rôle du manager n’est pas simplement de mettre en place les changements, il doit aussi a ccompagner les employés dans les transformations internes et s’assurer qu’ils y soient réceptifs."

Pour recevoir ce livre blanc, merci de cliquer ci-dessous :

Obtenir le livre blanc