"Consultant, freelance, formateur indépendant, professionnel libéral : le Portage Salarial offre une opportunité unique d’exercer une activité dans un cadre sécurisé. Ce statut...
"L’importance de faire des recrutements réussis prend toute son importance lorsque vient le temps de recruter les représentants qui sont habituellement la plus grande source de...
"Les directions des Ressources Humaines sont les interlocuteurs privilégiés des salariés et doivent être en mesure de répondre à leurs questions ou incompréhensions. Cette...
"Ce livret a été conçu pour les recruteurs en charge des postes les plus difficiles à pourvoir. Ceux qui reçoivent très peu de candidatures (voire aucune). Ceux dont les missions...
"Dans cette étude Cornerstone OnDemand, nous abordons la question suivante : une seule « brebis galeuse », à savoir un collaborateur au comportement toxique en...
"Quand la notion plutôt vague de « services généraux » a fait place à celle de « direction des environnements de travail », certains n’y ont vu tout d’abord qu’une subtilité...
"Les carrières étaient auparavant définies en fonction du contexte de l’entreprise. Aujourd’hui, la carrière est davantage centrée sur l’individu et est perçue comme un parcours...
"La transformation digitale qui s’opère au sein des directions RH (DRH) est indissociable de l’automatisation des processus, qu’ils soient administratifs ou davantage tournés vers...
"L’outplacement individuel est une prestation d’accompagnement au repositionnement professionnel, pouvant être proposée et financée par une entreprise au profit d’un salarié dans...
"Penchez-vous sur les principaux processus opérationnels de votre service RH, c’est-à-dire ceux indispensables au succès de votre activité. Pensez ensuite aux personnes impliquées...
"Ce qu’il faut savoir : Le recrutement d’un salarié entraîne pour l’employeur un certain nombre de formalités obligatoires à accomplir. Le non-respect de certaines d’entre elles...
"En tant que responsable des ressources humaines, vous êtes amené chaque jour à prendre des mesures en faveur des salariés. Outre le souci de satisfaire aux obligations légales,...
"Nous sommes heureux de vous présenter The Workforce View in Europe 2018, notre étude annuelle qui vous propose d’accéder aux opinions, états d’esprit, craintes et espoirs de...
"Vous êtes DRH, RRH, professionnel de la fonction RH ? Vous vous intéressez aux problématiques RH mais également aux questions sociales et/ou aux enjeux managériaux d’aujourd’hui...
"Qu’est-ce qu’une opération de motivation ? Animation de réseaux de vente, concours ou challenge de ventes interne, programme de fidélisation ou parrainage… Une opération...
"Les dépenses liées aux déplacements représentent souvent le 2e poste de dépenses des entreprises, se plaçant juste derrière les charges salariales. Beaucoup de leviers d’...
"Si les ressources humaines sont souvent décrites comme essentielles pour la bonne conduite d’un projet, elles restent un élément difficilement contrôlable. En 2013, une étude...
"En 2018, le dialogue social connaît des changements importants dans ses principes fondamentaux. Par les ordonnances, le gouvernement a eu la volonté de faciliter la prise en...
"L'impôt sur le revenu est payé l'année suivant celle de la perception des revenus. Ce décalage peut entraîner des difficultés en cas de changement de situation des contribuables...
"L’onboarding correspond à la période qui démarre juste après l’acceptation de l’offre d’embauche par une nouvelle recrue et qui peut s’étendre jusqu’à 12 mois après le premier...
"Crises. Pour les professionnels de l’information-documentation, le mot peut être mis au pluriel. Crise économique et diffi cultés des entreprises. Crise du numérique. Crise de l’...
"Parmi les (très) nombreux sujets propres au monde de l’entreprise, il y en a un qui se distingue facilement. Je ne vous surprendrai pas (puisqu’il est dans le titre du livre...
"La révolution des compétences bat son plein. Les nouvelles technologies transforment les organisations, les compétences requises évoluent rapidement et les entreprises ne...
"Bien choisir un SIRH, qu’il s’agisse de le renouveler ou d’en doter pour la première fois une organisation, n’est pas chose aisée. Certes, la solution retenue devra optimiser la...
"Aider les individus à développer leurs compétences et acquérir de l’expérience est essentiel pour maintenir l’engagement et la productivité. La valeur d’un collaborateur...
"CDD, contrats de mission, CDI de chantier, et prêt de main-d’œuvre sont aussi au menu des ordonnances Macron avec un objectif : assouplir leur cadre juridique. CDD et...
"En tant que DRH de la MACIF et VicePrésident de l’ANDRH, vous êtes doublement au cœur de la fonction RH. Quelle en serait votre définition ? Benoît Serre : Aujourd’hui en...
"Dans notre environnement actuel, volatile, incertain et complexe (le fameux VUCA World !), collaborateurs et entreprises sont confrontés à de nombreux défis. De nouveaux...
"Le Règlement général sur la protection des données 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016 (RGPD) est destiné à harmoniser et normaliser les différentes...
"Les ressources humaines sont en première ligne face aux changements de culture des entreprises : flex office, BYOD, transformation digitale, travail collaboratif… Elles doivent...
"Conseils pratiques : évitez le faux-pas culturel à chaque étape de votre déplacement professionnel à l’étranger ! Le voyageur d’affaires doit faire preuve de vigilance dès les...
"Véritable lien entre employé et employeur, l’enquête d’engagement vient à la fois mesurer l’investissement réel des collaborateurs au sein de leur entreprise mais aussi souligner...
"Le talent est une priorité d'affaires.... Le recrutement est essentiel pour l'avenir de chaque entreprise. Que vous soyez une startup ou une entreprise du CAC 40, vous avez...
"2015. Le nombre d’utilisateurs de Smartphones avoisine les deux milliards dans le monde, les objets connectés s’inscrivent sur les listes de Noël, et les jeunes générations sont...
"« La tendance à l’internationalisation et la globalisation des entreprises va crescendo. Il est révolu le temps où l’organisation d’une entreprise internationale se résumait à...
"La transformation numérique a profondément bouleversé notre société avec son lot de ruptures qui nous touchent petit à petit sans que l’on s’en aperçoive réellement. Auriez-...
"Dans ce livre blanc, vous découvrirez comment : Optimiser votre recrutement grâce à l'Inbound et Outbound Recruiting : Dans un monde où les candidats sont devenus des...
"Les médias sociaux sont devenus le moyen de communication par excellence, révolutionnant le marketing et est désormais indispensable à une campagne efficace. Elle permet donc d'...
"Le Digital HeRoes Day est l’occasion de découvrir la vision, les convictions et les retours d’expérience de professionnels et experts qui vivent et qui insufflent la...
"Le service RH est jeune dans l’histoire de l’entreprise et pourtant il fait partie de ceux qui ont le plus évolué ces dernières années. Témoins des changements profonds qui...
"La Loi Travail, entrée en vigueur le 1er janvier 2017 suscite de nombreuses interrogations de la part de la fonction RH, tout comme des salariés. Ce qui change ? La...
"La présélection permet de réduire le nombre de candidats à rencontrer en faceà-face en constituant une shortlist des candidats que vous jugez comme étant les meilleurs. C’est une...
"L’entretien vidéo différé intervient dans la phase de présélection du processus de recrutement : en aval de la réception des CVs et en amont de l’entretien en face-à-face. L’...
"Dans un contexte où l’on parle de guerre des talents et en même temps de gel des embauches, les recruteurs doivent trouver des solutions pour répondre aux besoins en recrutement...
La transformation numérique touche tous les secteurs, et avec elle, se créent de nombreux nouveaux métiers. C’est un enjeu fort pour les entreprises et une nécessité absolue dans...
"L'enthousiasme et l’intérêt qu’une personne porte à son travail est un signe fort de motivation. La majorité des études prouvent également que l’intérêt que l’on porte à son...
"Sur un marché de l’emploi atone, malgré les derniers chiffres du chômage plutôt encourageants, la fonction commerciale ne connait pas la crise. Mieux, elle s’ouvre de plus en...
"46 % des recruteurs déclarent que leur principale difficulté de recrutement est le manque de compétences techniques des candidats qu’ils rencontrent. La disponibilité des...
"Mouvement. S'il n'en fallait qu'un, nous choisirions ce terme pour décrire le rapport des jeunes au travail ; car force est de constater que les vies professionnelles sont...
"Aujourd’hui, les analytiques RH sont incontournables. En plus de conférer une légitimité au service des ressources humaines, ces données chiffrées permettent aux recruteurs de s’...
"D’un point de vue étymologique, le terme « émotion » vient du latin ex movere, qui signifie « se mouvoir vers l’extérieur ». Une émotion est donc une impulsion générée en réponse...
"Les directions RH ont à cœur de mettre en œuvre une politique de mobilité interne volontariste pour répondre à de nombreux enjeux RH forts, notamment limiter le turnover sur des...
"L’accord national interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2013 modifie les obligations de l’employeur vis-à-vis de ses Instances Représentatives du Personnel (articles L.2323-7-2...
"En ressources humaines comme dans les autres domaines, la qualité des décisions est dépendante de la qualité des informations détenues en amont. Pour construire une politique de...
"Le matching affinitaire permet de prendre en compte la personnalité et les moteurs de motivation en plus des compétences, afin de faire correspondre au mieux des candidats /...
"Avec la révolution du numérique dans les années 1990, les premiers ATS ont fait leur apparition dans le monde des ressources humaines. Par ATS, les Anglo-saxons entendent «...
"Avant de vous précipiter dans la rédaction de votre offre d’emploi, mettez vous à la place du candidat. Désormais, celui-ci cherche des annonces à de multiples endroits et...
"Quelles sont les aspirations des Millennials face au travail ? La génération Y exprime de plus en plus de besoins et d’attentes vis-à-vis de leur travail. Que ce soit leur...
"Humaines, les ressources humaines ? Pas si sûr, si l’on en croit les salariés français. Plus de 80 % d’entre eux estiment que leur service RH n’est pas « humain » ! L’écart...
"L'atteinte de la rentabilité lors d'un recrutement commercial est la plupart du temps, atteint. Par contre, la variable "Quand" est la variable qui préoccupe la plupart des...
"Pas besoin d’être grand clerc pour découvrir que les organisations sont soumises à des plans comptables sophistiqués, gouvernés par des Chief Financial Officers maîtres des...
"Le monde de l’entreprise évolue, subit des changements constants aussi bien technologiques qu’économiques. Il y a pourtant une constante qui, elle, ne change pas : la force d’une...
"Arriver à l'heure à l'entretien... pour être plus serein ! C’est un conseil certes très basique mais il est important d’être ponctuel pour un entretien d’embauche ! ...
"La mondialisation poursuit son accélération et fait peser une pression croissante sur les responsables des ressources humaines qui doivent aider les entreprises à trouver des...
"Comme beaucoup d’autres directeurs commerciaux j’ai l’impression parfois que mes équipes pourraient être plus motivées et dynamiques. Je ne pense pas qu’elles manquent d’auto-...
"À l'heure actuelle, les solutions de gestion du capital humain (Human Capital Management, HCM) disponibles sur le marché peuvent être unidimensionnelles (1D), bidimensionnelles (...
"Les RH jouent un rôle important pour permettre aux organisations internationales d’atteindre leurs objectifs stratégiques. Elles aident l’activité à part entière à comprendre ce...
"Un portail intranet permet aux employés et aux managers de se connecter sur leur poste de travail et de visualiser et de synchroniser l’information vis à vis des congés, du...
"Selon la Fédération des Employeurs Internationaux,18 % de la population active de l'Union européenne travaille à temps partiel et 14,8 % des salariés ont un contrat de travail...
"L’expansion internationale est une période fascinante pour les multinationales, mais la gestion des défis qu’une telle expansion peut soulever au niveau des RH peut être un...
"Les employés sont beaucoup plus exigeants aujourd’hui à l’égard de leurs employeurs. La génération qui est entrée dans le monde du travail ces dix dernières années attend d’eux...
"L'engagement des salariés est aujourd'hui un sujet très préoccupant. Les dernières publications sur le sujet sont accablantes. L'étude de Gallup « State of the Global Workplace...
"Les enjeux RH liés au développement international d’une entreprise sont déterminants pour sa réussite. Les RH sont en effet son épine dorsale et la gestion de la paie l’un des...
"Le recrutement commercial est un recrutement particulier. A plus d’un titre. Tout d’abord, acteur de l’oral, le commercial maîtrise les principes de l’interaction en entretien...
"Un bon manager commercial est un atout essentiel pour votre entreprise. Mais le marché se dispute les meilleurs d’entre eux. Quel profil privilégier pour correspondre aux besoins...
"Le contexte économique particulièrement tendu de ces dernières années ainsi que la relative stagnation de la consommation des ménages ont exacerbé la concurrence sur les...
"Les jeunes entreprises, les TPE et les PME en plein développement, sont confrontées à un moment de leur histoire au renforcement de leurs équipes par le recrutement de nouvelles...
"On n’a jamais une seconde chance de faire une première bonne impression. 4 % des nouveaux salariés quittent leur poste après une première journée désastreuse ; 22 % des...
"Clarifier votre besoin de recrutement, c'est la clef du succès pour bien recruter. La toute première question que vous devez vous poser pour bien cerner votre besoin de...
"Le recrutement permet d'identifier la "meilleure adéquation possible" entre un poste et une personne. Recruter permet de positionner la bonne personne à la bonne place au bon...
"Depuis plus de 65 ans, fidèle à son projet et ses valeurs, le rôle d’ADP est d’accompagner les entreprises en proposant des solutions pertinentes contribuant à leur réussite dans...
"Le sourcing ne se résume pas uniquement à trier des CV. Et encore faut-il savoir les dénicher ! En effet, le candidat idéal ne se présentera que rarement de manière spontanée....
"Le désengagement au travail vous coûte cher : selon une étude de Gallup 70% des employés américains sont désengagés et seuls 13% sont engagés tandis que 17% sont activement...
Extrait du livre blanc : "Aujourd’hui, toutes les entreprises et administrations, grandes ou petites, au sein de toutes leurs Directions métiers, sont confrontées au besoin de...
Extrait du livre blanc : "L’ANI, c’est certain, vous en avez entendu parler. Mais savez-vous ce que signifie ce sigle ? C’est simple : ANI comme Accord National...
Extrait du livre blanc : "La satisfaction au travail et l’épanouissement professionnel viennent de la meilleure adéquation entre les motivations d’un collaborateur et son...
Extrait du livre blanc : "La performance des organisations est largement associée à l’engagement des équipes, leur adhésion aux projets, leur envie de participer, s’impliquer...
Extrait du livre blanc : "Nibelis vous propose son livre blanc dédié au décryptage des sujets qui font l’actualité Paie et des Ressources Humaines. Nous examinerons ici les...
"Le Contrat de Génération représentait l’un des projets phares du candidat Hollande lors de la campagne présidentielle de 2012. Le Contrat de Génération est issu d’un accord...
Extrait du livre blanc : "Dans ce livre blanc, Nibelis vous propose de découvrir comment augmenter vos salariés sans payer de charges… ou presque ! Nos experts en Droit...
"Ils ont entre 20 et 35 ans. On les dit désengagés, infidèles, voire ingérables. Pour peu qu’on ait à peine quelques années de plus qu’eux, on a du mal à les cerner. Bref, les...
"L’utilisation des réseaux sociaux pour recruter est un sujet qui tourmente les petites et les grandes entreprises, et les opinions sont divisées sur le sujet. C’est encore plus...
« Les employeurs devrait en faire plus pour développer un programme percutant de financement, et de bien être mental et physique pour supporter leurs employés avec respect...
Extrait du livre blanc: "Comment approcher les candidats développeurs de manière plus directe et efficace ? Comment instaurer un dialogue avec les candidats passifs ?...
"Nous aimerions tous qu’il en soit autrement, mais la réalité est là : recruter est terriblement difficile. (Désolés pour tous ceux qui pensaient trouver ici un peu de réconfort...
Extrait du livre blanc: "Dans un contexte où il est dif cile de recruter les talents arrivant sur le marché du travail, où le dialogue social est souvent intense, où il faut...
Extrait du livre blanc : "Quelle que soit son activité, toute organisation employant un salarié ou plus est soumise à l’obligation d’élaborer un « Document Unique » (DU)...
"La méthode DISC est un outil simple et éprouvé d’analyse co portementale. Elle décrit le comportement naturel des individus ainsi que la façon dont ils s’adaptent à leur...
Extrait du livre blanc : "Chaque mois, vos bulletins de paie sont imprimés, mis sous enveloppe puis distribués aux employés soit manuellement, soit par envoi postal, selon la...
Extrait de livre blanc : "Est-ce qu’un dividende, un Bon de Souscription de Parts de Créateurs d’Entreprises (BSPCE), un avantage en nature est encore aujourd’hui la formule...
Extrait du livre blanc : "Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour franchir le pas et diffuser vos offres d’emplois sur internet. Le nombre d'utilisateurs est en hausse sur l...
"La culture d’entreprise n’est plus simplement une expression que vous utilisez une fois tous les trois ans lors du séminaire de votre société. Aujourd’hui, il s’agit d’un...
Extrait du livre blanc : "En tant que conseil, depuis des décennies dans le domaine de la protection sociale, nous accompagnons les entreprises et leurs salariés dans la...
Cet eBook a été spécialement conçu pour les professionnels de la fonction Ressources Humaines et Formation. Il répond à vos questions suite au lancement du Compte Personnel de...
"Comment la fonction RH peut-elle se réinventer pour proposer une vision moderne et attractive de l’entreprise et du travail ? Comment les technologies peuvent-elles contribuer au...
Attractivité des territoires versus attractivité de l’entreprise : Les deux faces d’une même pièce ? Le job de recruteur est-il le même en Ile-de-France et en région ? La...
Longtemps cantonnés aux logiciels de gestion RH et aux réseaux sociaux professionnels, les processus et outils liés au recrutement se digitalisent et pénètrent la sphère des...
DIGITALISATION… le terme est omniprésent, dans toutes les sphères – privées, professionnelles, économiques, politiques... Mais au niveau de l’entreprise, que recouvre concrètement...
Extrait du livre blanc : "L’objectif de ce Livre Blanc est donc de comprendre les grandes tendances qui transformeront la fonction RH dans les dix prochaines années, afin d’en...
Extrait du livre blanc : "Vous envisagez dans les prochains mois ou années d’équiper votre entreprise d’une solution de gestion des temps ou de remplacer votre équipement actuel...
Extrait du livre blanc : "Ce Livre blanc aurait pu s’intituler « Relations entre service RH et fonction commerciale : Aïe ! », tant la réalité vécue dans les entreprises témoigne...
Extrait du livre blanc : "Une fois le recrutement validé et le contrat de travail signé, c’est cette attente que propose de mettre à profit le Onboarding pour informer, préparer,...
Extrait du livre blanc : "Les technologies numériques ont changé notre rapport au monde. Elles érodent les monopoles, ?uidi?ent les échanges, font ? des normes établies et...
Extrait du livre blanc : "L’entretien professionnel est une obligation légale. Mais c’est aussi pour les collaborateurs un facteur d’épanouissement par reconnaissance de leurs...
Extrait du livre blanc : "Travel programs and business travelers tend to pay for corporate travel in one of two ways: business travel accounts (BTAs) and plastic corporate cards....
"Ce guide, réalisé par Central Test, éditeur de tests psychométriques, s’adresse à toute organisation susceptible d’utiliser un test de personnalité pour le recrutement de ses...
Extrait du livre blanc : "You might have thought that mentoring was just one of those HR trendy tools to attract and retain talents and to remotivate senior managers in your firm...
"Rarement considérée comme un partenaire de confiance à impliquer dans les stratégies de gestion des talents, la Mobilité internationale est trop souvent reléguée à la seule...
Extrait du livre blanc : "Les grandes tendances rémunérations : métiers en tension, évolutions par secteurs et régions, égalité hommes/femmes..."
Extrait du livre blanc : "Ce livre blanc est une introduction aux mécanismes de jeu en entreprise. Vous vous intéressez à la gamification, vous voulez l’instaurer dans votre...
Extrait du livre blanc : "Après « Les Enjeux Ressources Humaines de la RSE » publié en 2013 puis « Les Enjeux de la Communication Responsable » en 2014, le Cabinet Adhere-RH...
Extrait du livre blanc : "Ce livre blanc a pour ambition d’aider les employeurs à améliorer leurs méthodes de recrutement. Nous avons interrogé des candidats et des entreprises...
Extrait du livre blanc : "A Bruxelles, 35% de la population a plus de 45 ans et le mouvement s’amplifie. 65,9% de la population bruxelloise de 18 à 60 ans est d’origine étrangère...
Extrait du livre blanc : "Dans les pages qui suivent, nous allons donc vous parler du voyageur, cet être de chair, de sang et d’os souvent oublié, négligé à force de réduire l’...
Extrait du livre blanc : "Le Code du travail impose une obligation générale de sécurité à tous les employeurs : ceux-ci doivent évaluer, anticiper et prévenir l’ensemble des...
"Today, talent management has become increasingly accepted and increasingly mainstream. Best practices have emerged. Talent management tools and technologies have standardized...
Extrait du livre blanc : "Paradoxalement, malgré les discours, la contribution active et éclairée de la DRH au chantier digital reste aujourd’hui rarement à la ...
Extrait du livre blanc : "La Déclaration sociale nominative (DSN) est un projet majeur du « choc de simplification » initié en France pour les entreprises, initié par la « loi...
Extrait du livre blanc : "On observe aujourd’hui une certaine inflation autour du titre, souvent auto-attribué, de « data scientist », floraison qui n’est probablement pas sans...
Extrait du livre blanc : "La Base de Données Economique et Sociale (BDES) ou Base de Données Unique (BDU) est une nouvelle obligation qui concerne toutes les entreprises de plus...
Extrait du livre blanc : "Le sourcing dans notre dé?nition concerne tout acte de recherche et d’approche de personnes dans un objectif de recrutement. Dans ce cadre, le...
Extrait du livre blanc : "L’entretien est la partie la plus importante du processus de recrutement. Dans l’idéal, il vous permettra de trouver quelqu’un correspondant au poste et...
Extrait du livre blanc : "Les innovations technologiques et les start-up du web, comme Uber ou Airbnb, bousculent le secteur du voyage d’affaire. Dans ce nouveau contexte, la...
Extrait du livre blanc : "Vous êtes DRH, RRH, professionnel de la fonction RH ? Vous vous intéressez aux problématiques RH mais également aux questions sociales et/ou aux enjeux...
Extrait du livre blanc : "Les grands groupes internationaux, les entreprises nationales et les PME locales ont au moins une chose en commun : tous s’efforcent d’optimiser leur...
Extrait du livre blanc : "Les enjeux de l’épargne salariale sont à la croisée de la compétitivité des entreprises et du contrat social. L’épargne salariale est une solution...
"Ce livre blanc a pour vocation d’expliquer en quoi l’approche par les compétences n’est plus adaptée pour soutenir la gestion des talents dans les entreprises, et propose une...
Extrait du livre blanc : "En quoi le Big Data peut-il révolutionner notre façon de développer le Capital Humain de l’entreprise ? Imaginez que l’on puisse proposer une évolution...
Extrait du livre blanc : "Si le voyage d'affaires est source de développement, il est aussi un poste de dépenses à optimiser et comporte un ensemble de risques à gérer pour les...
Extrait du livre blanc : "Compared to our previous survey published 18 months ago, this survey by The Official Board released today finds that the presence of female executives in...
Extrait du livre blanc : "La Déclaration sociale nominative est le projet majeur du « choc de simplification » initié par le gouvernement, qui va remplacer toutes les déclarations...
Extrait du livre blanc : "Ce livre blanc vous présente l’essentiel de ce qu’il faut savoir de la nouvelle réglementation sur la Base de Données économiques et Sociales, pour vous...
"Le coût de la masse salariale, selon le contexte et le secteur d’activité des entreprises, représente dans un cas sur deux plus de la moitié des charges de l’entreprise. Il s’...
Extrait du livre blanc : "Les députés ont adopté, le 14 mai 2013, la loi transposant l'accord national interprofessionnel dit ANI, conclu le 11 janvier 2013 avec les partenaires...
Extrait du livre blanc : "Vous voyez vos employés tous les jours... mais vous ne les avez jamais vus sous cet angle ! Une vue 3D veut dire capturer plus d’informations sur vos...
Extrait du livre blanc : "Comme en 2013, plus d’un employeur sur cinq n’a toujours pas mis en œuvre de stratégie pour faire face à cette pénurie de talents. Toutefois, l’...
"Créée par l’ANI du 11 janvier 2013 et la loi de sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013, la BDU ou base de données unique regroupera l’ensemble des informations que l’employeur...
Extrait du livre blanc : "HR Path a lancé de juin à janvier 2014 une enquête qualitative auprès de ses plus de 800 clients. (...) Elle a été réalisée au sein de secteurs d’...
Extrait du livre blanc : "Pourquoi parle-t-on aujourd’hui d’intrapreneuriat ? Le terme désigne une capacité collective et organisationnelle d’encouragement et d’accompagnement...
Extrait du livre blanc : "Nous avons souhaité adresser le thème du digital sous le prisme des Ressources Humaines. Le digital s’impose comme une réelle révolution : l’accès à l...
Extrait du livre blanc : "Pour tout dirigeant d’entreprise, la rémunération de sa force de vente est un défi complexe. En effet, la rémunération doit à la fois être efficace...
Extrait du livre blanc : "Pourquoi ce livre blanc? Aider les entreprises à comprendre les acteurs qui interviennent dans l’organisation de séminaires, et ainsi les...
Extrait du livre blanc : « Parions que vous allez entendre parler de plus en plus de QVT et de Qualité de Vie au Travail. De notre point de vue, c'est bien le sens de l'...
"Nous vous proposons aujourd’hui un nouveau document qui porte cette fois sur l’utilisation des réseaux sociaux par les professionnels RH. L’usage de ces nouveaux outils de...
Extrait du livre blanc : "Depuis des années, les équipes de consultants éditiques de Naelan se sont forgées une expertise dans la mise en place de solutions documentaires pour...
Extrait du livre blanc : "In our global economy, companies are multi-national; workers are distributed around the world, relying on mobile devices to do their work; and...
Extrait du livre blanc : "Le capital humain est la première force d’une entreprise. C’est une évidence que peu oseront remettre en considération. Malheureusement, pour certains...
"Ce livre blanc présente les résultats de la troisième édition de l’observatoire réalisé par IDC, en collaboration avec Bouygues Telecom Entreprises, et cherche à comprendre l’...
Extrait du livre blanc : "Ce livre blanc présente le recueil et l’analyse des questionnaires de l’enquête 2013 élaborée par l’association Référentiel de l’Absentéisme®. Cette...
Extrait du livre blanc : "Un panorama de la gestion paie par les entreprises et les cabinets d'expertise-comptable donne une vision de l'activité. Le métier de l'expert-...
Extrait du livre blanc : "Stratégie Onboarding - Intégrez vos talents Nouvelle tendance dans le monde des RH, le processus d’accueil (ou « onboarding ») consiste à...
Extrait du livre blanc : "Les serious games se développent de plus en plus et deviennent un outil RH courant, notamment pour certains secteurs d’activité ou certains métiers....
"La marque employeur est l’image dégagée par l’entreprise dans les médias, essentiellement sur Internet, aussi bien comme recruteur qu’employeur. Cette image est également relayée...
Extrait du livre blanc : "Boosté par une révolution technologique continue, le secteur du web et de l’IT affiche en permanence de nouveaux besoins, aussi bien en ce qui...
"En août 2012, nous lancions une réflexion sur l’impact des technologies sociales sur la fonction Ressources Humaines. Partant de constats sur l’individualisation du travail, l’...
"Comment rémunérer et fidéliser le dirigeant d’une entreprise ? Quel est le meilleur moyen fiscal, juridique ou social d’y parvenir ? Est-ce qu’un dividende, un Bon de...
Extrait du livre blanc : "Le Cabinet Adhere-RH publie son Livre Blanc « Les Enjeux Ressources Humaines de la RSE ». Ce document destiné principalement aux Directions des...
Extrait du livre blanc : "Facebook, Twitter, Linkedin, Viadeo, Youtube… sont autant de réseaux sociaux qui ont bouleversé le monde du recrutement ces dernières années. Aujourd...
Extrait du livre blanc "Depuis une dizaine d’année, nous vivons une période complexe et nos repères changent. La vie professionnelle est en pleine mutation : les carrières s’...
Extrait du livre blanc : "Pas le temps de dénicher la perle rare, pas les moyens de vous offrir les services de spécialistes pour le faire, pas le volume suffisant pour avoir...
Extrait du livre blanc : "La différence entre le modèle classique de cooptation interne et le recrutement social vient de la teneur des relations. Le recrutement participatif...
Extrait du livre blanc : "Avec 25% des annonces d’emploi consultées depuis un smartphone ou une tablette, il est devenu indispensable pour les entreprises d’aujourd’hui de...
"Confrontés à des évolutions sociétales, économiques et technologiques majeures, les DRH se posent de multiples questions sur les nouveaux enjeux de leur mission, leur rôle dans...
Extrait du livre blanc : "On fête cette année les 70 ans du Petit Prince. Beaucoup de phrases sont devenues des maximes mais j’en ai trouvé une qui illustre ce livre blanc : "...
Extrait du livre blanc : "Recruter aujourd’hui est loin d’être une tâche facile. Prédire la façon dont une personne va travailler au cours des 3, 5 ou 10 prochaines années sur la...
Extrait du livre blanc : "Le sujet récurrent quand on s’intéresse au recrutement 2.0 est sans conteste la marque employeur. Si les candidats doivent travailler leur employabilité...
Extrait du live blanc: "Le fait que vous lisiez ce livre blanc veut surement dire que vous reconnaissez d'ors et déjà les avantages de tirer profit du programme de l'employé...
Extrait du livre blanc : "as the gordian Knot of uncertainty continues to grow and tighten, agility and the ability to innovate will come to define success. Change must come to be...
Extrait du livre blanc : "Les usages sur les réseaux sociaux ne peuvent être remis en cause par les sociétés. Les salariés accèdent de quelque façon que ce soit aux réseaux et...
"Egalité professionnelle, pénibilité, emploi des seniors : quels sont les objectifs du législateur ? Quels sont les enjeux pour les entreprises ? Quelles sont les dates...
Extrait du livre blanc: "85% des Directeurs des Ressources Humaines seraient disposés à développer une politique ambitieuse de soutien aux salariés-parents si leur direction...
Extrait du livre blanc : "Les fonctions RH ont largement évolué ces dernières années. Les réseaux sociaux ont contribué à cette transition digitale et de nombreuses...
Extrait du livre blanc: "Initialement destiné à l’interne, le Crédit Agricole a souhaité faire partager au plus grand nombre sa vision, son analyse et sa réflexion autour des...
Extrait du livre blanc: "Vous trouverez dans ce livre blanc des conseils des meilleurs blogueurs sur le thème : Comment Recruter avec un Blog. Ces blogueurs, dont la...
Extrait du livre blanc: "L''informatique et les télécoms offrent une image trompeuse. Les appareils, les systèmes, la technologie qui change de plus en plus vite, voila qui...
Extrait du livre blanc: "Pourquoi certaines entreprises sont florissantes alors que d'autres doivent se battre pour poursuivre leurs activités ? Quelle est la différence...
"Les experts SVP répondent fréquemment aux directeurs administratifs et financiers, aux experts-comptables et aux...
Extrait du livre blanc : "Vous trouverez : - quelques unes des raisons pour lesquelles les employeurs français doivent agir sur l’absentéisme maladie : la hausse...
Extrait du liver blanc: "Le capital pédagogique se définit comme l’ensemble des ressources pédagogiques (ressources temporaires et permanentes) à disposition d’une entreprise qui...
Extrait du livre blanc : "Ainsi, les salariés disposent-ils désormais d’un droit individuel à la formation – DIF – qui leur offre l’opportunité d’être responsables de l’...
Extrait du livre blanc : "LinkedIn est avant tout, une plateforme de networking : une plateforme pour entamer et entretenir des relations. La construction de ces relations peut...
Extrait du livre blanc : "La gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) vise à fournir à l’entreprise une vision proactive des ressources humaines (RH). Force est...
Extrait du livre blanc : "La stratégie et la politique RH 2.0 sont parties intégrantes de l’ensemble plus vaste que constitue la stratégie RH globale de l’entreprise. Nous ne...
Extrait du livre blanc: "Quel est l’impact des réseaux sociaux pour la fonction ressources humaines ? Une simple évolution ou une véritable révolution ? Quelles sont, dans...
Extrait du lvire blanc: "Pour toute entreprise qui emploie des salariés, la gestion des RH peut vite devenir un casse-tête : paie, formation, ...
Extrait du livre blanc: "Pour chiffrer le coût de l'absentéisme, de nombreux paramètres sont à prendre en compte, comme par exemple le coût du remplacement des absents, les...
Extrait du livre blanc : "Comment définit-on un leader ? Sa définition et son rôle ont évolué ces dernières décennies. Les qualités du leader d'hier (intégrité, vision et...
Extrait du livre blanc"Marque employeur et réseaux sociaux. Ces deux notions sont fortement liées et ont fait couler beaucoup d'encre en 2011. Elles devraient continuer à animer...
Extrait du lvire blanc: "Ce guide s’adresse avant tout aux débutant souhaitant démarrer avec le Recrutement sur Twitter. Il donne tous les éléments nécessaires pour paramétrer son...
Extrait du livre blanc: "Lancé en mars 2010, le mouvement «pour un nouveau pacte Social fondé sur la confiance et la performance» est un laboratoire d’idées et de projets...
Extrait du livre blanc : "La planification est une tâche complexe pour les employeurs. Cependant, avec des plannings bien conçus, les entreprises peuvent avoir un impact...
Extrait du livre blanc : "Le grand mérite de ce Livre Blanc sur « La diversité des âges dans l’emploi » est de mettre l’accent sur les instruments politiques qui ...
Extrait du livre blanc: "L’immigration est un élément essentiel à la croissance du Canada . Les statistiques démontrent que les entreprises canadiennes compteront sur les...
Extrait du livre blanc: "Les évolutions observées ces dernières années sur les plans économique, légal et social n’ont fait qu’accentuer la complexité de la planification...
Extrait du livre blanc: "La santé individuelle passant par le bien-être en entreprise, le bien-être des salariés constituant un des leviers de la performance, nous sommes...
Extrait du livre blanc : "Les méthodes traditionnelles de gestion de projet ont initialement été transposées du monde du bâtiment à l’industrie informatique. Sécurisantes mais...
Extrait du lvire blanc: "À travers ce livre blanc, SilkRoad technology vous invite à explorer les différentes dimensions de la gestion de la performance des salariés dans les...
Extrait du livre blanc: "Recent economic conditions have had varying impacts on companies. However, almost all will need to prepare as more organizations begin vying for the...
Extrait du livre blanc "L'équipe des consultants winentretien vous propose ce livre gratuitement. Ce Guide est constitué de conseils, d'astuces, de méthodes et d'aides à la...
Extrait du lvire blanc: "Le Panorama RH a pour vocation d’instaurer tous les ans un cadre d’échanges et de réflexions prospectives autour des principaux enjeux liés aux...
Extrait du livre blanc: "Notre objectif est de vous permettre de choisir une solution de gestion des ressources humaines qui soit à la fois souple, fonctionnelle, efficace et...
Extrait du livre blanc: "La France se situe parmi les mauvais élèves européens en termes d’emploi des seniors : en 2007, les 55-64 ans représentaient 38,3% des actifs français,...
"Les Directions des Ressources Humaines (DRH) sont soumises à toutes sortes de pressions : réduction des coûts, consolidations, fusions, modifications des réglementations, demande...
"Ce premier livre blanc se consacre aux réseaux sociaux qui constituent à eux seuls une mine d’opportunités pour les recruteurs et permettent la mise en oeuvre de techniques et de...
Extrait du livre blanc : "La gestion des talents est aujourd’hui l’une des principales préoccupations des directions des ressources humaines. Rien...
Extrait du livre blanc : Companies face two major challenges in finding and developing leaders. They need to identify qualified candidates to fill current and future leadership...
"Les questionnaires d’appréciation remplis par les participants ne suffisent plus. Dans le contexte économique actuel, il faut démontrer plus que jamais la rentabilité des...
