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"Bonjour à tous, Enchanté ! Si vous lisez ces lignes, vous êtes sans doute intéressé par l’engagement citoyen et nous en sommes ravis. Avec ce guide, nous souhaitons vous...
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"Une étude menée par Wrike*auprès de 4000 salariés américains, allemands, anglais et français a récemment démontré que la flexibilité des horaires figurait dans le trio de tête...
"Ni anxiogène, ni alarmiste, le constat d’une réalité avant tout. Nous connaissons souvent dans notre entourage des personnes ayant subi des agressions, des menaces, ou des...
"LES RH PEU CONVAINCUES PAR LES MESURES GOUVERNEMENTALES ET EN ATTENTE D’ACTIONS CONCRÈTES • Les entreprises des RH interrogés ont mis en place des mesures plutôt limitées...
"Dans un contexte économique toujours plus complexe, les organisations doivent s’adapter et se structurer pour assurer leur pérennité et faire face à une conjoncture inédite. Être...
"La masse salariale constitue l’un des centres de dépenses majeurs pour une entreprise, jusqu’à 80% des coûts pour certaines. Forts de cette situation, les DRH mettent tout en...
"Ecourter les temps de recrutement est souvent une mesure nécessaire pour éviter qu'un service ne soit en sous-effectif trop longtemps. En effet, quand un service est en sous-...
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"Les logiciels de recrutement deviennent indispensables à toute personne qui souhaite agrandir ses effectifs au sein de son entreprise. Il suffit de regarder la quantité d’outils...
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"Une présence massive et régulière des jeunes sur les réseaux sociaux professionnels : 87% ont un compte sur au moins un réseau social professionnel. Une proportion...
"Les méthodologie du recrutement sont aujourd'hui de plus en plus variées. Et pour cause, on assiste à une transformation conséquente des rapports de forces entre recruteurs et...
"10 tendances RH qui se dégagent en 2020, les 6 projets prioritaires des DAF en 2020, les entreprises qui vont continuer d’investir dans leur IT en 2020…en ce début d’année, les...
"La gestion des ressources humaines est une activité stratégique. Elle contribue activement au développement de l’entreprise. Or, celle-ci demande de plus en plus de temps, car...
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"« Nous sommes aujourd’hui submergés d’informations, le défi de l’homme est de reprendre le pouvoir sur les données et de leur donner du sens. » Satya Nadella, Directeur Général...
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"Sauf à être couvertes par un accord d’intéressement, les entreprises employant habituellement au moins 50 salariés pendant au moins 12 mois, consécutifs ou non, au cours des 3...
"Les réglementations comptables françaises et IFRS (International Financial Reporting Standards) imposent de calculer les engagements de retraite et avantages similaires attribués...
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"L’onboarding, ou l’intégration, si vous préférez, est la période d’acclimatation à l’entreprise, qui suit une embauche. Et c'est un sujet clé pour les entreprises. En effet, plus...
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"À l’origine créée pour servir de support à la nouvelle consultation du CE sur la stratégie de l’entreprise, la BDES se révèle être un outil d’informations à part entière, puisqu’...
"Le CXP a interrogé les Directions des Ressources Humaines de tous secteurs d’activité équipées ou non de solutions logicielles. Nous souhaitons ainsi mieux comprendre comment...
"Le choix d’une solution de gestion des talents est une décision clé pour l’entreprise. Ce choix s’avère d’autant plus complexe qu’il existe un large éventail d’offres sur le...
"Vous exercez un métier des RH, de la marque employeur et/ou de la communication ? Vous êtes un dirigeant à la recherche d’une expertise en termes de marque employeur ? Vous...
"L’humain, c’est l’essentiel. Vos employés sont l’âme de votre entreprise et c’est leur expérience qui définit votre réussite. Des collaborateurs de qualité dopent les marges...
"Parce que je suis fascinée par la richesse et la complexité qui composent un individu, je me forme constamment sur les processus les plus pointus et innovants en matière de...
"Prendre en compte les soft skills lors d’un recrutement est un investissement dans le potentiel des candidats. En faisant des compétences comportementales un élément de décision...
"Quel monde allons-nous laisser à nos enfants ? » Une question que l’on entend assez fréquemment en ce début de siècle. Les incertitudes, les frustrations, les craintes face à un...
"Aujourd’hui, la digitalisation et la globalisation des ressources touchent tous les secteurs d’activités et tous les départements d’une entreprise. Ces deux grands changements,...
"« Prenez soin de vos employés et ils prendront soin de vos affaires. » La citation est de Richard Branson, le truculent PDG de Virgin. Et sa politique est en train de faire...
"1. Prendre le temps de définir la motivation que l'on souhaite générer En matière de rémunération variable, l'exemple des dispositifs déployés par les autres est souvent...
"Dans un contexte de mutation des territoires et de contraintes financières, les collectivités font face à de nouveaux défis tels que l’adaptation des effectifs et l’évolution des...
"Toutes les entreprises vous le diront, l’année 2018 est marquée par une réelle difficulté à recruter des candidats. Cela concerne quasiment toutes les fonctions mais c’est...
"Pour répondre à cette question, il faut d’abord redonner un peu de contexte. Depuis 2014, le groupe Europcar a entrepris une profonde transformation en accélérant son...
"Quelle est la maturité digitale RH en entreprise ? Tel était un des objectifs de notre grande étude de cet été. L’idée était de montrer que la fonction RH était en train de se...
"Honnêtement, depuis combien de temps n’avez-vous pas mis à jour votre plan de rémunération commerciale ? Chaque année, c’est la même interrogation : faut-il modifier le...
"La rédaction d’annonces pour des postes dans la vente est un casse-tête pour tout recruteur. D’un côté, les sites d’emploi se multiplient et les annonces abondent. Les...
"Se sentir capable d’accomplir son travail efficacement, passe, bien sûr, par sentir qu’on dispose des ressources, compétences et connaissances suffisantes pour fournir un travail...
"C’est la phase la plus importante. Il est primordial de s’assurer de bien avoir compris ce que vous allez chercher. Comprendre c’est aussi obtenir un maximum d’informations afin...
"Baby-boomers, Génération X, Génération Y, Génération Z… l’âge est-il vraiment si différentiateur dans la relation au travail, l’engagement, les comportements, la fidélité à l’...
"La transformation digitale de la gestion des ressources humaines dans le secteur public, notamment le secteur public local, ne constitue pas seulement un défi technique. Pour ce...
"Grâce à Internet et aux médias sociaux en particulier, trouver des candidats est aujourd’hui plus facile. En revanche, une chose est devenue plus compliquée : contacter ces...
"« Rien ne se perd, rien ne se crée, tout se transforme », la maxime attribuée à Antoine Lavoisier en 1789 résonne comme un lointain souvenir de nos cours de physiquechimie au...
"La digitalisation du recrutement est un challenge pour tout Directeur des ressources humaines. Les outils se multiplent et les méthodes se diversifient rapidement. Comment s'...
"1. Choisir les bons mots-clés Comment les déterminer ? > Se rapprocher de vos équipes pour les questionner sur les spécificités du poste à pourvoir et les mots-clés...
"La disruption permanente ? Les crises ne se suivent plus, elles évoluent en parallèle et ne nous laissent plus le temps de prendre la hauteur et la distance nécessaire pour en...
"Il est essentiel de repenser la politique de rémunération au regard des nouveaux modèles de création de valeur et des nouvelles formes de travail qui se sont rapidement imposés...
"Toutes ces observations sont faites sur la rémunération annuelle globale 2017 qui inclut le salaire fixe contractuel et les primes variables et non garanties éventuellement...
"On conseille toujours un contrat écrit, même quand la loi ne l’impose pas. Il faut savoir que la fiche de paie suffit pour qualifier la relation entre l’employeur et le salarié...
"Cette année, nous fêtons les 10 ans de l’étude Ayming dédiée à la mesure de l’absentéisme. Depuis 10 ans, les chiffres ont évolué bien sûr et la prise de conscience de l’...
"Comment attirer et recruter des profils tech’ qui ne sont pas en recherches actives ? C’est la problématique qui se pose dans un monde où les compétences dans le numérique ont...
"Avec près de 215 000 recrutements cadres prévus sur 2017*, le marché des cadres est très dynamique et booste la courbe de l’emploi en France. En parallèle, 86% des cadres sont...
"Les opportunités professionnelles des cadres ont considérablement augmenté ces derniers mois et logiquement leurs attentes vis-à-vis des recruteurs ont changé. Travailler sa...
"La dématérialisation est le passage du support de l'information papier à un support électronique, qui vise des gains de productivité et une réduction des coûts par une gestion...
"Deux tiers des jeunes ingénieurs sont embauchés en CDI dès leur sortie de l’école soulignait en juin 2018 ainsi l’enquête annuelle de l’IESF (association des Ingénieurs et...
"Le recrutement est en pleine mutation depuis ces dernières années. La transformation digitale, les réseaux sociaux, l’accès à une grande quantité d’informations, ont totalement...
"Les entreprises françaises n’ont jamais autant embauché en contrats courts. Depuis les années 1980, celles que l’on appelle les FPE (formes particulières d’emploi) n’ont cessé de...
"Au début de l’année 2017, Laurent Alexandre, connu pour avoir été le cofondateur du site Doctissimo mais aussi pour être un des grands chantres du transhumanisme, l’affirmait...
"L’humain est au cœur du système de santé. À l’heure où l’accent est mis sur l’optimisation financière et l’industrialisation, il apparait plus évident que jamais que c’est le...
"L’absentéisme – cette notion qui paraît à priori simple à définir si l’on se limite au niveau de l’absence du salarié à son travail - nécessite une analyse plus fine lorsque l’on...
"«Nul n’est inemployable» : pour la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle, c’est autant un impératif de service public qu’une conviction forgée à l’...
"Reprise de l’investissement, croissance en légère hausse, augmentation des départs à la retraite : autant de facteurs favorables à l’emploi des cadres*. En 2016 et 2017, le...
"Les technologies numériques transforment en profondeur le fonctionnement de l’économie et obligent les entreprises à se réinventer. Réinventer leurs produits et leurs services...
"Un Marché Public est un contrat conclu à titre onéreux entre un ou plusieurs opérateurs économiques (entreprises, associations…) et un ou plusieurs acheteurs publics. Ce peut...
"Dans un contexte de transformation accélérée de l’entreprise, le caractère stratégique de la fonction Ressources Humaines ne cesse de se renforcer. En effet, face à des...
"Il est bel est bien possible de trouver le talent. Adoptez les nouvelles règles du jeu. "Nous avons beaucoup de postes vacants mais ne trouvons personne pour les occuper."...
"Si tout le monde s’accorde à dire que la fonction RH jouera un rôle décisif dans les organisations de demain, on peut regretter qu’elle ne dispose pas toujours d’outils...
"La mutation des entreprises peine à suivre celle du marché D’ici quelques années, des millions d’employés supplémentaires seront nécessaires pour maintenir la croissance...
"Chaud et froid sur le front de l’emploi Digitalisation, économie numérique : ces mots agissent aujourd’hui comme des leitmotivs pour les organisations dans la définition de...
"Dans un monde du travail en pleine mutation, les entreprises s’éloignent de plus en plus des procédés formatés pour se recentrer sur leur capital humain et sur les personnalités...
"Dans le monde digital saturé d'aujourd'hui, les professionnels du recrutement sont confrontés au défi majeur d'atteindre les talents dont ils ont besoin pour faire avancer leur...
"Vous rêviez de voitures autonomes ; certaines arpentent déjà les rues de Vincennes. Vous frémissiez devant Terminator ; l’ex-fi liale de Google, Boston Dynamics conçoit des...
"Depuis 2006, Edenred, en partenariat avec Ipsos, mesure la motivation des salariés du privé et des agents de la fonction publique : relation au travail, compétences, évolution...
"À l’heure de la révolution digitale, les modes de consommation ne cessent d’évoluer pour améliorer le quotidien de chacun. Leader mondial des services prépayés aux entreprises...
"Ce livre blanc présente le recueil et l’analyse des questionnaires de l’enquête 2017 élaborée par l’association Référentiel de l’Absentéisme®. Cette association loi 1901 (...
"L’ère du numérique, de l’automatisation, de la «frenchtech», de l’intelligence artificielle connait un développement exponentiel. Cette évolution rapide impacte de plein fouet le...
"Quel est le rôle du chief happiness officer ? 1. Amuser la galerie pour faire rire les collaborateurs 2. Motiver les équipes, les impliquer et augmenter leurs...
"Au début des années 2010, la marque employeur ronronnait. On avait presque oublié l’intérêt exceptionnel qu’avait suscité son essor chez les professionnels de la communication,...
"Chaque année, en France, 20 000 postes de commerciaux restent non pourvus... Commercial B to B, B to C, chargé d’affaires, ingénieur grands comptes, chargé de développement,...
"Consultant, freelance, formateur indépendant, professionnel libéral : le Portage Salarial offre une opportunité unique d’exercer une activité dans un cadre sécurisé. Ce statut...
"L’importance de faire des recrutements réussis prend toute son importance lorsque vient le temps de recruter les représentants qui sont habituellement la plus grande source de...
"Ce livret a été conçu pour les recruteurs en charge des postes les plus difficiles à pourvoir. Ceux qui reçoivent très peu de candidatures (voire aucune). Ceux dont les missions...
"Les carrières étaient auparavant définies en fonction du contexte de l’entreprise. Aujourd’hui, la carrière est davantage centrée sur l’individu et est perçue comme un parcours...
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"Penchez-vous sur les principaux processus opérationnels de votre service RH, c’est-à-dire ceux indispensables au succès de votre activité. Pensez ensuite aux personnes impliquées...
"Ce qu’il faut savoir : Le recrutement d’un salarié entraîne pour l’employeur un certain nombre de formalités obligatoires à accomplir. Le non-respect de certaines d’entre elles...
"En tant que responsable des ressources humaines, vous êtes amené chaque jour à prendre des mesures en faveur des salariés. Outre le souci de satisfaire aux obligations légales,...
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"Vous êtes DRH, RRH, professionnel de la fonction RH ? Vous vous intéressez aux problématiques RH mais également aux questions sociales et/ou aux enjeux managériaux d’aujourd’hui...
"Qu’est-ce qu’une opération de motivation ? Animation de réseaux de vente, concours ou challenge de ventes interne, programme de fidélisation ou parrainage… Une opération...
"Si les ressources humaines sont souvent décrites comme essentielles pour la bonne conduite d’un projet, elles restent un élément difficilement contrôlable. En 2013, une étude...
"En 2018, le dialogue social connaît des changements importants dans ses principes fondamentaux. Par les ordonnances, le gouvernement a eu la volonté de faciliter la prise en...
"Crises. Pour les professionnels de l’information-documentation, le mot peut être mis au pluriel. Crise économique et diffi cultés des entreprises. Crise du numérique. Crise de l’...
"Parmi les (très) nombreux sujets propres au monde de l’entreprise, il y en a un qui se distingue facilement. Je ne vous surprendrai pas (puisqu’il est dans le titre du livre...
"La révolution des compétences bat son plein. Les nouvelles technologies transforment les organisations, les compétences requises évoluent rapidement et les entreprises ne...
"Bien choisir un SIRH, qu’il s’agisse de le renouveler ou d’en doter pour la première fois une organisation, n’est pas chose aisée. Certes, la solution retenue devra optimiser la...
"Aider les individus à développer leurs compétences et acquérir de l’expérience est essentiel pour maintenir l’engagement et la productivité. La valeur d’un collaborateur...
"CDD, contrats de mission, CDI de chantier, et prêt de main-d’œuvre sont aussi au menu des ordonnances Macron avec un objectif : assouplir leur cadre juridique. CDD et...
"En tant que DRH de la MACIF et VicePrésident de l’ANDRH, vous êtes doublement au cœur de la fonction RH. Quelle en serait votre définition ? Benoît Serre : Aujourd’hui en...
"Dans notre environnement actuel, volatile, incertain et complexe (le fameux VUCA World !), collaborateurs et entreprises sont confrontés à de nombreux défis. De nouveaux...
"Le Règlement général sur la protection des données 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016 (RGPD) est destiné à harmoniser et normaliser les différentes...
"Les ressources humaines sont en première ligne face aux changements de culture des entreprises : flex office, BYOD, transformation digitale, travail collaboratif… Elles doivent...
"Le talent est une priorité d'affaires.... Le recrutement est essentiel pour l'avenir de chaque entreprise. Que vous soyez une startup ou une entreprise du CAC 40, vous avez...
"2015. Le nombre d’utilisateurs de Smartphones avoisine les deux milliards dans le monde, les objets connectés s’inscrivent sur les listes de Noël, et les jeunes générations sont...
"La transformation numérique a profondément bouleversé notre société avec son lot de ruptures qui nous touchent petit à petit sans que l’on s’en aperçoive réellement. Auriez-...
"Dans ce livre blanc, vous découvrirez comment : Optimiser votre recrutement grâce à l'Inbound et Outbound Recruiting : Dans un monde où les candidats sont devenus des...
"Les médias sociaux sont devenus le moyen de communication par excellence, révolutionnant le marketing et est désormais indispensable à une campagne efficace. Elle permet donc d'...
"Le Digital HeRoes Day est l’occasion de découvrir la vision, les convictions et les retours d’expérience de professionnels et experts qui vivent et qui insufflent la...
"« Les jeunes développent des packs CRM sans jamais en avoir vu un. » C’était l’approche de certains articles après le premier tour – fructueux – de la recherche de fonds pour...
"Le service RH est jeune dans l’histoire de l’entreprise et pourtant il fait partie de ceux qui ont le plus évolué ces dernières années. Témoins des changements profonds qui...
"La Loi Travail, entrée en vigueur le 1er janvier 2017 suscite de nombreuses interrogations de la part de la fonction RH, tout comme des salariés. Ce qui change ? La...
"La présélection permet de réduire le nombre de candidats à rencontrer en faceà-face en constituant une shortlist des candidats que vous jugez comme étant les meilleurs. C’est une...
"L’entretien vidéo différé intervient dans la phase de présélection du processus de recrutement : en aval de la réception des CVs et en amont de l’entretien en face-à-face. L’...
"Dans un contexte où l’on parle de guerre des talents et en même temps de gel des embauches, les recruteurs doivent trouver des solutions pour répondre aux besoins en recrutement...
La transformation numérique touche tous les secteurs, et avec elle, se créent de nombreux nouveaux métiers. C’est un enjeu fort pour les entreprises et une nécessité absolue dans...
"L'enthousiasme et l’intérêt qu’une personne porte à son travail est un signe fort de motivation. La majorité des études prouvent également que l’intérêt que l’on porte à son...
"46 % des recruteurs déclarent que leur principale difficulté de recrutement est le manque de compétences techniques des candidats qu’ils rencontrent. La disponibilité des...
"Mouvement. S'il n'en fallait qu'un, nous choisirions ce terme pour décrire le rapport des jeunes au travail ; car force est de constater que les vies professionnelles sont...
"Aujourd’hui, les analytiques RH sont incontournables. En plus de conférer une légitimité au service des ressources humaines, ces données chiffrées permettent aux recruteurs de s’...
"D’un point de vue étymologique, le terme « émotion » vient du latin ex movere, qui signifie « se mouvoir vers l’extérieur ». Une émotion est donc une impulsion générée en réponse...
"En ressources humaines comme dans les autres domaines, la qualité des décisions est dépendante de la qualité des informations détenues en amont. Pour construire une politique de...
"Le matching affinitaire permet de prendre en compte la personnalité et les moteurs de motivation en plus des compétences, afin de faire correspondre au mieux des candidats /...
"Avant de vous précipiter dans la rédaction de votre offre d’emploi, mettez vous à la place du candidat. Désormais, celui-ci cherche des annonces à de multiples endroits et...
"Avec la révolution du numérique dans les années 1990, les premiers ATS ont fait leur apparition dans le monde des ressources humaines. Par ATS, les Anglo-saxons entendent «...
"Quelles sont les aspirations des Millennials face au travail ? La génération Y exprime de plus en plus de besoins et d’attentes vis-à-vis de leur travail. Que ce soit leur...
"Humaines, les ressources humaines ? Pas si sûr, si l’on en croit les salariés français. Plus de 80 % d’entre eux estiment que leur service RH n’est pas « humain » ! L’écart...
"L'atteinte de la rentabilité lors d'un recrutement commercial est la plupart du temps, atteint. Par contre, la variable "Quand" est la variable qui préoccupe la plupart des...
"Pas besoin d’être grand clerc pour découvrir que les organisations sont soumises à des plans comptables sophistiqués, gouvernés par des Chief Financial Officers maîtres des...
"Le monde de l’entreprise évolue, subit des changements constants aussi bien technologiques qu’économiques. Il y a pourtant une constante qui, elle, ne change pas : la force d’une...
"La mondialisation poursuit son accélération et fait peser une pression croissante sur les responsables des ressources humaines qui doivent aider les entreprises à trouver des...
"Comme beaucoup d’autres directeurs commerciaux j’ai l’impression parfois que mes équipes pourraient être plus motivées et dynamiques. Je ne pense pas qu’elles manquent d’auto-...
"À l'heure actuelle, les solutions de gestion du capital humain (Human Capital Management, HCM) disponibles sur le marché peuvent être unidimensionnelles (1D), bidimensionnelles (...
"Les RH jouent un rôle important pour permettre aux organisations internationales d’atteindre leurs objectifs stratégiques. Elles aident l’activité à part entière à comprendre ce...
"Selon la Fédération des Employeurs Internationaux,18 % de la population active de l'Union européenne travaille à temps partiel et 14,8 % des salariés ont un contrat de travail...
"L’expansion internationale est une période fascinante pour les multinationales, mais la gestion des défis qu’une telle expansion peut soulever au niveau des RH peut être un...
"Les employés sont beaucoup plus exigeants aujourd’hui à l’égard de leurs employeurs. La génération qui est entrée dans le monde du travail ces dix dernières années attend d’eux...
"L'engagement des salariés est aujourd'hui un sujet très préoccupant. Les dernières publications sur le sujet sont accablantes. L'étude de Gallup « State of the Global Workplace...
"Les enjeux RH liés au développement international d’une entreprise sont déterminants pour sa réussite. Les RH sont en effet son épine dorsale et la gestion de la paie l’un des...
"Un bon manager commercial est un atout essentiel pour votre entreprise. Mais le marché se dispute les meilleurs d’entre eux. Quel profil privilégier pour correspondre aux besoins...
"Le contexte économique particulièrement tendu de ces dernières années ainsi que la relative stagnation de la consommation des ménages ont exacerbé la concurrence sur les...
"Les jeunes entreprises, les TPE et les PME en plein développement, sont confrontées à un moment de leur histoire au renforcement de leurs équipes par le recrutement de nouvelles...
"On n’a jamais une seconde chance de faire une première bonne impression. 4 % des nouveaux salariés quittent leur poste après une première journée désastreuse ; 22 % des...
"Clarifier votre besoin de recrutement, c'est la clef du succès pour bien recruter. La toute première question que vous devez vous poser pour bien cerner votre besoin de...
"Le recrutement permet d'identifier la "meilleure adéquation possible" entre un poste et une personne. Recruter permet de positionner la bonne personne à la bonne place au bon...
"Depuis plus de 65 ans, fidèle à son projet et ses valeurs, le rôle d’ADP est d’accompagner les entreprises en proposant des solutions pertinentes contribuant à leur réussite dans...
"Le sourcing ne se résume pas uniquement à trier des CV. Et encore faut-il savoir les dénicher ! En effet, le candidat idéal ne se présentera que rarement de manière spontanée....
"Le désengagement au travail vous coûte cher : selon une étude de Gallup 70% des employés américains sont désengagés et seuls 13% sont engagés tandis que 17% sont activement...
"Aujourd’hui, toutes les entreprises et administrations, grandes ou petites, au sein de toutes leurs Directions métiers, sont confrontées au besoin de se transformer pour rester...
"L’ANI, c’est certain, vous en avez entendu parler. Mais savez-vous ce que signifie ce sigle ? C’est simple : ANI comme Accord National Interprofessionnel. Cet accord conclu début...
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"Ils ont entre 20 et 35 ans. On les dit désengagés, infidèles, voire ingérables. Pour peu qu’on ait à peine quelques années de plus qu’eux, on a du mal à les cerner. Bref, les...
"L’utilisation des réseaux sociaux pour recruter est un sujet qui tourmente les petites et les grandes entreprises, et les opinions sont divisées sur le sujet. C’est encore plus...
« Les employeurs devrait en faire plus pour développer un programme percutant de financement, et de bien être mental et physique pour supporter leurs employés avec respect...
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"Nous aimerions tous qu’il en soit autrement, mais la réalité est là : recruter est terriblement difficile. (Désolés pour tous ceux qui pensaient trouver ici un peu de réconfort...
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"La méthode DISC est un outil simple et éprouvé d’analyse co portementale. Elle décrit le comportement naturel des individus ainsi que la façon dont ils s’adaptent à leur...
"Chaque mois, vos bulletins de paie sont imprimés, mis sous enveloppe puis distribués aux employés soit manuellement, soit par envoi postal, selon la politique et l’organisation...
Extrait de livre blanc : "Est-ce qu’un dividende, un Bon de Souscription de Parts de Créateurs d’Entreprises (BSPCE), un avantage en nature est encore aujourd’hui la formule...
Extrait du livre blanc : "Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour franchir le pas et diffuser vos offres d’emplois sur internet. Le nombre d'utilisateurs est en hausse sur l...
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"Comment la fonction RH peut-elle se réinventer pour proposer une vision moderne et attractive de l’entreprise et du travail ? Comment les technologies peuvent-elles contribuer au...
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Extrait du livre blanc : "Travel programs and business travelers tend to pay for corporate travel in one of two ways: business travel accounts (BTAs) and plastic corporate cards....
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"Les grandes tendances rémunérations : métiers en tension, évolutions par secteurs et régions, égalité hommes/femmes..."
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"Ce livre blanc a pour ambition d’aider les employeurs à améliorer leurs méthodes de recrutement. Nous avons interrogé des candidats et des entreprises afin d’analyser le regard...
Extrait du livre blanc : "A Bruxelles, 35% de la population a plus de 45 ans et le mouvement s’amplifie. 65,9% de la population bruxelloise de 18 à 60 ans est d’origine étrangère...
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Extrait du livre blanc : "Le sourcing dans notre dé?nition concerne tout acte de recherche et d’approche de personnes dans un objectif de recrutement. Dans ce cadre, le...
Extrait du livre blanc : "L’entretien est la partie la plus importante du processus de recrutement. Dans l’idéal, il vous permettra de trouver quelqu’un correspondant au poste et...
Extrait du livre blanc : "Les innovations technologiques et les start-up du web, comme Uber ou Airbnb, bousculent le secteur du voyage d’affaire. Dans ce nouveau contexte, la...
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Extrait du livre blanc : "Les enjeux de l’épargne salariale sont à la croisée de la compétitivité des entreprises et du contrat social. L’épargne salariale est une solution...
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Extrait du livre blanc : "Vous voyez vos employés tous les jours... mais vous ne les avez jamais vus sous cet angle ! Une vue 3D veut dire capturer plus d’informations sur vos...
Extrait du livre blanc : "Comme en 2013, plus d’un employeur sur cinq n’a toujours pas mis en œuvre de stratégie pour faire face à cette pénurie de talents. Toutefois, l’...
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"Nous vous proposons aujourd’hui un nouveau document qui porte cette fois sur l’utilisation des réseaux sociaux par les professionnels RH. L’usage de ces nouveaux outils de...
Extrait du livre blanc : "Depuis des années, les équipes de consultants éditiques de Naelan se sont forgées une expertise dans la mise en place de solutions documentaires pour...
Extrait du livre blanc : "In our global economy, companies are multi-national; workers are distributed around the world, relying on mobile devices to do their work; and...
Extrait du livre blanc : "Ce livre blanc présente le recueil et l’analyse des questionnaires de l’enquête 2013 élaborée par l’association Référentiel de l’Absentéisme®. Cette...
"Stratégie Onboarding - Intégrez vos talents Nouvelle tendance dans le monde des RH, le processus d’accueil (ou « onboarding ») consiste à familiariser vos nouvelles recrues aux...
Extrait du livre blanc : "Les serious games se développent de plus en plus et deviennent un outil RH courant, notamment pour certains secteurs d’activité ou certains métiers....
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Extrait du livre blanc : "Boosté par une révolution technologique continue, le secteur du web et de l’IT affiche en permanence de nouveaux besoins, aussi bien en ce qui...
"En août 2012, nous lancions une réflexion sur l’impact des technologies sociales sur la fonction Ressources Humaines. Partant de constats sur l’individualisation du travail, l’...
"Comment rémunérer et fidéliser le dirigeant d’une entreprise ? Quel est le meilleur moyen fiscal, juridique ou social d’y parvenir ? Est-ce qu’un dividende, un Bon de...
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Extrait du livre blanc : "Facebook, Twitter, Linkedin, Viadeo, Youtube… sont autant de réseaux sociaux qui ont bouleversé le monde du recrutement ces dernières années. Aujourd...
"Depuis une dizaine d’année, nous vivons une période complexe et nos repères changent. La vie professionnelle est en pleine mutation : les carrières s’allongent et l’incertitude s...
"Pas le temps de dénicher la perle rare, pas les moyens de vous offrir les services de spécialistes pour le faire, pas le volume suffisant pour avoir de l’expérience en la matière...
"La différence entre le modèle classique de cooptation interne et le recrutement social vient de la teneur des relations. Le recrutement participatif permet de toucher deux...
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Extrait du livre blanc : "On fête cette année les 70 ans du Petit Prince. Beaucoup de phrases sont devenues des maximes mais j’en ai trouvé une qui illustre ce livre blanc : "...
Extrait du livre blanc : "Recruter aujourd’hui est loin d’être une tâche facile. Prédire la façon dont une personne va travailler au cours des 3, 5 ou 10 prochaines années sur la...
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Extrait du livre blanc: "Initialement destiné à l’interne, le Crédit Agricole a souhaité faire partager au plus grand nombre sa vision, son analyse et sa réflexion autour des...
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"Quel est l’impact des réseaux sociaux pour la fonction ressources humaines ? Une simple évolution ou une véritable révolution ? Quelles sont, dans cette perspective, les...
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Extrait du lvire blanc: "Ce guide s’adresse avant tout aux débutant souhaitant démarrer avec le Recrutement sur Twitter. Il donne tous les éléments nécessaires pour paramétrer son...
Extrait du livre blanc: "Lancé en mars 2010, le mouvement «pour un nouveau pacte Social fondé sur la confiance et la performance» est un laboratoire d’idées et de projets...
Extrait du livre blanc: "La santé individuelle passant par le bien-être en entreprise, le bien-être des salariés constituant un des leviers de la performance, nous sommes...
Extrait du livre blanc : "Les méthodes traditionnelles de gestion de projet ont initialement été transposées du monde du bâtiment à l’industrie informatique. Sécurisantes mais...
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Extrait du livre blanc "L'équipe des consultants winentretien vous propose ce livre gratuitement. Ce Guide est constitué de conseils, d'astuces, de méthodes et d'aides à la...
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Extrait du livre blanc : Companies face two major challenges in finding and developing leaders. They need to identify qualified candidates to fill current and future leadership...
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