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Les DRH et la transformation digitale. Catalyseurs ou premières victimes du changement ?

  • EditeurSia Partners
  • Version Pdf - 24 pages - Mai 2015 - Français

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Introduction ou extrait du livre blanc

Extrait du livre blanc : "Paradoxalement, malgré les discours, la contribution active et éclairée de la DRH au chantier digital reste aujourd’hui rarement  à  la  hauteur  des  transformations  humaines  radicales  qui  s’annoncent  aujourd’hui  dans  les  organisations.

Leur succès nécessite plus que jamais d’activer les leviers régaliens portés par la fonction RH, à travers notamment des politiques ambitieuses de formation, de gestion des emplois et des compétences, de management social et de conduite du changement.

Ces fonctions sont elles-mêmes également impactées par le nouveau champ des possibles technologique qui remet profondément en question les pratiques RH telles qu’on les connaît à ce jour.

La course contre la montre est engagée. La DRH n’a eu de cesse depuis 20 ans de réclamer ou justifier sa place stratégique dans les comités de direction.

La transformation digitale lui permettra-t-elle de se positionner en catalyseur de ce changement humain sans précédent ? Ou bien en sera-t-elle la première victime ?"