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Le Onboarding ou intégration des nouveaux collaborateurs : une problématique sous-estimée

  • EditeurPeople Onboard
  • Version Pdf - 23 pages - Décembre 2015 - Français

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Introduction ou extrait du livre blanc

Extrait du livre blanc : "Une fois le recrutement validé et le contrat de travail signé, c’est cette attente que propose de mettre à profit le Onboarding pour informer, préparer, motiver, rassurer le nouvel embauché.

Le futur collaborateur devra ensuite être initié aux us et coutumes de son entreprise : du rituel de la réunion hebdomadaire, du folklore des règles de mise en page et des abréviations utilisées en interne, de la coutume de la pause déjeuner, à la tradition du bonjour le matin etc. Autant d’informations formelles et informelles que requiert son nouvel environnement.

Apparaîtra bientôt le sentiment d’appartenance. Il passera par les symboles : une carte de visite, une adresse mail, une photo dans l’annuaire etc.
Enfin, le “nous” remplacera le “vous” et l’image du nouveau venu s’estompera pour laisser place à celle d’un membre de l’équipe à part entière.

Ce livre blanc est destiné à vous offrir un tableau qui se veut le plus complet possible pour comprendre, mettre en place votre processus de Onboarding, suivre son évolution et l’améliorer continuellement, quel que soit votre type d’organisation."