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Découvrez 10 outils simples pour digitaliser vos recrutements

  • EditeurEasy Recrue
  • Version pdf - 64 pages - mai 2016 - Français

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Introduction ou extrait du livre blanc

Longtemps cantonnés aux logiciels de gestion RH et aux réseaux sociaux professionnels, les processus et outils liés au recrutement se digitalisent et pénètrent la sphère des ressources humaines !

La généralisation des nouvelles technologies, les contraintes d’internationalisation, l’attention accordée à la personnalité et aux motivations des candidats plus qu’au parcours, l’image de marque employeur… sont tant d’éléments qui ont contribué à faire évoluer et revoir le schéma classique du recrutement.

Un vent d’innovation souffle ces dernières années avec l’émergence d’acteurs amenant candidats et recruteurs à se rencontrer autrement grâce aux nouvelles technologies.

Nous vous proposons dans ce guide un aperçu, certes non exhaustif, des nouvelles pratiques de recrutement visant à améliorer et optimiser la qualité de vos recrutements  : cooptation numérique, multidiffusion, matching, géolocalisation, entretien vidéo différé, tests, transparence des pratiques, onboarding….

La transformation numérique du recrutement est plus qu’un passage obligé : c’est un véritable « choc de simplification » pour candidats et recruteurs