Dans une entreprise on parle de collaboration lorsque plusieurs acteurs internes à l’entreprise se regroupent et travaillent ensemble dans un but commun. Cela favorise l’entente entre employés et permet de casser la structure classique d’une entreprise en réduisant l’importance de la hiérarchie.
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Retrouvez dans ce guide 20 questions qui vous permettront de prendre la température auprès de vos équipes sur leur épanouissement professionnel, ainsi que nos conseils pour que le questionnaire recueille le maximum de réponses."
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"Si la rédaction d’un accord exhaustif est une tâche qui semble intimidante au premier abord, vous la surmonterez sans peine en suivant chaque étape dans l’ordre. Nous allons nous...
"Cette organisation du travail sur plusieurs lieux (bureau, domicile, corworking et tiers-lieux), qui s’est d’abord imposée aux entreprises à partir de 2020 pour s’adapter au...
"Nous sommes face à une mutation sans précédent et vivons une période de recherche d’ajustements pour nous adapter à la rapidité des changements. Il est impossible de gérer le...
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"Teams, Sharepoint, One drive, serveur … - L’état des lieux collaboratif post-COVID - Evaluer votre usage M365 - Utiliser des outils pour une architecture «...
"Ce cahier est là pour vous aider à structurer votre projet collaboratif de manière simple et efficace. Ce cahier des charges est fait pour vous si : • Vous n’utilisez...
"Si cette expression fait entrevoir de nouveaux modes de travail très prometteurs pour les organisations, elle suscite, dans le même temps, et pour beaucoup, de nombreuses...
"Lorsque nous avons décidé de créer Popwork, la première chose que nous avons faite est d'aller à la rencontre de plus d'une centaine de managers, décideurs, collaborateurs et...
"Le monde de l’entreprise a été plus que chamboulé ces deux dernières années. Des aménagements du travail autour de la distanciation sociale ont été nécessaires pour...
"La compétence : nouvel or noir des organisations post-crise ? La gestion des compétences est devenue un élément central pour accom- pagner les mutations du...
"De nos jours, de nombreuses entreprises adoptent une structure fonctionnelle. Problème : dans notre environnement de travail moderne, nos activités exigent une...
"Un accompagnement sur la durée Initier et recueillir le besoin Aujourd’hui, 1 entreprise sur 2 implique les managers dans le choix ou la validation des formations de...
"Unified Communicaons and Collaboraon is a costly and labor-intensive process. Decision-makers are in agreement on this, as all reported to be evaluang the efficiency of their...
"Pourquoi prendre de meilleures décisions stratégiques ? Leaders RH, c’est votre rôle de prendre de bonnes décisions stratégiques People. Il en va du climat social de l’...
«"Pour permettre d’adhérer à une vision, il faut déjà adhérer à une entreprise, c’est à dire sa culture et ses valeurs. Le premier acte managérial qui en découle repose...
"En tant que DRH, vous avez un rôle clé à jouer dans la stratégie de l’entreprise. Mais rencontrez-vous des difficultés à le faire entendre à votre direction...
"Le management par objectif (MPO) a été développé par Peter DRUCKER, spécialiste américain du management, dans son ouvrage “The practice of management” (1954); par opposition au...
"Dans le monde RH, l'expérience collaborateur a le vente en poupe. Or, l'expérience collaborateur est bien plus qu'un énième concept à la mode, propulsé sur le devant de la scène...
"Les moments clés du parcours collaborateur ont un impact crucial sur son expérience. Aaron McEwan, Vice President and Advisory Leader at Gartner On l’oublie souvent, et...
"RETOUR D’EXPÉRIENCE SOCIÉTÉ GÉNÉRALE Les Dunes, au-delà du projet de déménagement, une transformation des pratiques et de l’environnement de travail PAR JEAN-MARC...
"Choisir l’outil collaboratif idéal pour son organisation n’est souvent pas une partie de plaisir pour qui doit faire ce choix. Les éditeurs de logiciels sont nombreux, les...
"Collaboration between corporations and startups is the key to fostering innovation. Corporations are engaging startups in growing numbers, due in part to a realisation that...
"93% en 1 an, c'est l'augmentation incroyable du taux d'utilisateurs de Microsoft Teams. En effet, l'outil comptait en avril 2020 75 millions d'utilisateurs contre 145 millions en...
"Il est beaucoup plus facile de débuter sur PingView en ayant déjà une maquette finalisée (ou même un protoype) que de partir d'une page blanche. Si vous avez une maquette...
"Il est important de commencer par comprendre ce qu’est un feedback, et ce que ça n’est pas. Il existe trois typologies de feedback : 1. Le feedback collectif Il consiste à...
"Plus qu’un enjeu, la collaboration en entreprise apparaît comme une nécessité. Les organisations ne peuvent plus faire l’impasse sur la mise en place de pratiques collaboratives...
"Initialement bon communicant, pédagogue, charismatique, diplomate, expert de la donnée et des outils d’analyse, connaisseur de l’entreprise, de son positionnement et son secteur...
"Les managers commerciaux sont-ils dépassés ? La fonction commerciale a évolué à vitesse grand V depuis 10 ans. À coup de CRM, d’automatisation, de digitalisation de la...
"Le quotidien d'un manager peut prendre l'apparence d'une course contre la montre. Assurer ses missions et objectifs personnels tout en étant présent pour son équipe, libérer du...
"Un icebreaker est un anglicisme qui signifie littéralement briseglace. On utilise un icebreaker en début de réunion pour impliquer les collaborateurs, détendre l'atmosphère et...
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"Commençons par la fin ! Il est désormais démontré que la mise en place d’une véritable expérience collaborateur au sein des services clients, et particulièrement des...
"Depuis une dizaine d’années maintenant, les expressions ‘Future of Work” et “Future of HR” sont au centre de nombreuses conversations dans les entreprises. Si ce débat est...
"L'affichage dynamique permet de diffuser contenu significatif et visuellement attrayant d'être affiché sur des écrans électroniques adaptés à des lieux spécifiques....
"Aujourd’hui, l’un de plus grands défis des dirigeants est de s’assurer que leurs collaborateurs restent motivés et impliqués dans leur travail. Les études le montrent bien...
"La pandémie a transformé nos vies, nos méthodes de collaboration et nos échanges quasiment du jour au lendemain. Des bureaux entiers ont été fermés, les chambres et autres...
"Réunions tardives. Manque de concentration. Quelqu'un active un drôle de filtre mais ne peut pas l'enlever plus tard. Voici quelques-uns des défis les plus courants que vous...
"La planification et l’exécution des réunions virtuelles peuvent s’avérer très difficiles. L’efficacité de ce type de réunion peut même être considérablement moins grande que...
"Ce qui est certain, c’est que la Digital Workplace ne peut se limiter à la mise en place d’un Teams, d’une GED ou d’un Intranet. Non ! Elle englobe tout cela pour lui donner une...
"Vous êtes vous déjà demandé combien de réunions s’organisaient chaque jour dans votre entreprise ? Vous n’arrivez même plus à les compter ? En effet, les réunions se suivent,...
"Vous pouvez proposer à vos publics de participer à la co-construction d'un manifesto, à distance, pendant plusieurs jours ou semaines. ÉTAPE 1 : Création du groupe dédié...
"Qu’est-ce qu’une communauté de pratique ? “ Une communauté de pratique est un groupe dont les membres s’engagent régulièrement dans des activités de partage de connaissance et...
"Ce chapitre explique la genèse et les principes fondateurs de la Scrum Master Academy. L’idée de départ est venue de Gilles Mantel et Jean-Laurent de Morlhon début 2012 alors qu’...
"Les transformations numériques sont partout. L’agilité est reconnue comme un vecteur majeur de réussite. Après 10 années de transformations agiles d’équipes et de programmes, il...
"Les rituels d’animation, tels que les AVP (animation visuelle de la performance) ou AIC (animation à intevalle court), sont indispensables pour fédérer vos équipes autour de la...
"Aujourd’hui, les collaborateurs ont de nouvelles attentes vis-à-vis de leur environnement de travail. De plus en plus à l’aise avec l’informatique, ils sont également habitués à...
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"Unified communications (UC) management needs a consolidated approach as enterprise communication requirements expand in line with changing work patterns, creating demand for a...
"La mobilité, la rapidité des communications et l’évolution démographique des employés ont modifié la manière de faire des affaires. Le marché actuel est toujours en évolution,...
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"Vente et marketing sont si évidemment complémentaires qu’on pourrait croire que les faire travailler ensemble est facile. Le concept de convergence entre les deux métiers, dans...
"Facility Management can align workplaces with the organizations’ increasing pace of change. To do so, the future role of FM will need to include new innovative service concepts...
"C’est désormais une évidence, l’usager 2.0 est hyper-connecté. Trois changements flagrants peuvent l’illustrer : - L’administré consulte en ligne ses comptes en banque,...
"L’expérience client suscite un débat stratégique dans les différents secteurs, à mesure que les organisations cherchent à s’appuyer sur les nouvelles technologies liées à l’...
"L’objectif de cette enquête, commanditée par Mitel et menée par Vanson Bourne, était d’examiner comment les pratiques de communication existantes et les nouvelles technologies de...
"La fonction conformité ou de compliance est devenue en l’espace de quelques années un des piliers de la gouvernance d’une société. Si aucun principe général n’impose une...
"La pandémie mondiale a mis davantage l'accent sur l'importance des achats dans presque toutes les industries, la collaboration entre les chaînes d'approvisionnement se révélant...
"Que vous recherchiez une solution collaborative pour votre organisation ou soyez en train de vous mettre à jour quant aux dernière tendances du marché du collaboratif en...
"Nous le vivons tous, ce moment incontournable de la semaine : la réunion commerciale ! Pour certains c’est un moment très important et de partage. Tandis que pour d’autres c’est...
"Mode ou nécessité, les systèmes de rémunération en fonction des résultats ou des performances tendent à se généraliser dans la fonction publique territoriale. La loi est venue en...
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L'essor des pratiques collaboratives et sociales : une réalité Les pratiques collaboratives progressent : leur rythme de croissances annuel a été d'enviropn 15% depuis 2014. Ce...
Dans notre quotidien, notre manière de consommer, de communiquer et de nous informer a radicalement évolué grâce au web, aux applications et objets connectés. De la même façon et...
"Gagner en efficacité, en performance, en compétitivité : voilà les bénéfices d’une démarche collaborative réussie à l’échelle d’un écosystème d’entreprise. Comme nous le...
"Plus que jamais, l’humain est la première richesse d’une entreprise. L’ancien salarié, aujourd’hui devenu « collaborateur », contribue au projet collectif, travaillant avec...
"Pourquoi ? 1. Parce que vous êtes convaincus : Miser sur VOS collaborateurs pour vos recrutements sera LA stratégie gagnante de demain ! 2. Et vous avez raison : la...
"Avec la montée en puissance de la mobilité, des applications as-a-service, de l'automatisation des processus et de plus en plus d'assistants intelligents reposant sur l'...
"La collaboration audiovisuelle est un support pour accélérer la transformation digitale ! L’image s’invite dans les entreprises grâce à deux tendances structurantes qui ont...
"Les entreprises sont confrontées à des changements sans précédent grâce notamment, à la digitalisation qui a créé de nouveaux usages, de nouvelles règles et synergies. Les...
"Le présent livre blanc est le fruit d'une réflexion collective de près de deux ans, proposant une synthèse entre, d'une part, les recherches individuelles élaborées par les...
"Expérience collaborateur, réalité ou mythe ? Parler d’expérience collaborateur, c’est l’assurance de pouvoir rédiger pour être dans l’air du temps et dans lequel on trouvera à...
"Dès que la notion de travail comme nécessité de développement s’est imposée, que les hommes commencèrent à s’organiser pour tirer avantage des ressources de la nature, la...
"En simplifiant notre quotidien, les apps et les terminaux mobiles ont créé un nouveau benchmark : lorsque les collaborateurs consomment les outils numériques dans leur...
"Près de quarante ans après l’apparition des premiers environnements professionnels de travail collaboratif1, et quinze ans après leur vulgarisation en plateformes grand public2...
"Mettre le bien-être des collaborateurs au coeur de la stratégie RH de l’entreprise implique souvent des transformations en profondeur dans les mentalités, le rapport au travail,...
"Avec l’arrivée des grands systèmes d’information, dans les années 1980, apparaît la conduite du changement telle que nous la connaissons. D’abord proposée comme complément...
"Agendas partagés, dossiers synchronisés, chats, réunions en vidéo, communications unifiées, réseaux sociaux d’entreprise... En quelques années, les outils collaboratifs modernes...
"Chez Cornerstone, notre philosophie est d’aider les entreprises avec lesquelles nous travaillons à faire fructifier le potentiel de chacun de leurs collaborateurs. Chaque...
"Avec les réseaux sociaux d’entreprise, un grand mouvement a démarré il y a dix ans : les applications se socialisent. L’intranet devient participatif, la gestion...
"Selon un article publié en janvier 2018 dans Forbes Magazine, il existe une corrélation entre la qualité de l’expérience des collaborateurs au travail et les résultats de l’...
"A 15Five, j'ai assumé plusieurs rôles différents. Officiellement, je suis le vice-président du succès client, mais j’ai également eu le privilège d’aider à façonner la culture à...
"Improving collaboration within your organisation can bring a wealth of benefits that help improve efficiency and agility to drive success in an increasingly competitive...
"Devenue un incontournable des sociétés innovantes, la question de la justification d’une salle de créativité mérite tout de même d’être posée : l’innovation doit-elle se...
"Édito Le travail d’équipe est reconnu aujourd’hui par tous comme la première source de performance de l’entreprise. L’enjeu principal est de permettre à chacun d’interagir...
"Parler de veille collaborative pourrait presque être un pléonasme : la veille est forcément collaborative si l’on veut qu’elle soit complète et réellement efficace ! D’autant...
"Il est aujourd’hui clairement établi que la Collaboration à un impact majeur sur la performance globale d’une entreprise et donc sur sa rentabilité. L’accroissement du champ de...
"Gérer une équipe n'a jamais été aussi complexe. Les travailleurs du savoir remettent en question le leadership du statu quo à chaque tournant. Beaucoup d'entre eux travaillent à...
"L’aménagement des bureaux est un sujet au moins aussi ancien que le bureau lui-même. Mais c’est seulement depuis un peu plus d’un siècle que le sujet est devenu incontournable...
"Pourquoi l’interactivité ? La question se pose moins lors d’ateliers et de réunions que lors de plénières et autres tables rondes. Après tout, les réunions, ce sont le symbole...
"Les modes de travail ont fortement évolué au cours des dernières années. De nouveaux modèles d’organisation apparaissent, intégrant la dimension humaine, de nouveaux outils de...
"Pour une entreprise voulant répondre aux enjeux actuels, la clé est l'adaptabilité. Les enseignements de la sphère scientifique peuvent devenir des véritables opportunités d'...
"58% des grandes entreprises françaises sont d’ores et déjà dotées d’un réseau social d’entreprise ; 26 % envisagent de s’en doter rapidement. Car ces réseaux semblent être l’...
"La nature du travail a changé. Peut-être avezvous été responsable d'une équipe, avec pour tâche de la conduire vers un résultat positif. Cette responsabilité implique souvent d'...
"Certaines entreprises peuvent se permettre de déployer sur leur site de nombreux espaces de réunion correspondant aux diffé- rentes utilisations de leur personnel : salles de...
"Ubérisation, économie collaborative, pratique de sharing… Les dénominations sonombreuses pour parler de ce phénomène. La revue Alternatives Economiques le définit par le fait...
"Qui n’a jamais entendu parler de « transformation digitale » au sein de son entreprise ? Si cette expression fait entrevoir de nouveaux modes de travail très prometteurs pour...
"L’appellation « dynamique sociale » symbolise notre conviction de vivre une évolution positive de la relation sociale en entreprise. Les ordonnances de rénovation du code du...
"La productivité de la main-d’œuvre correspond à la quantité de services ou de biens que le personnel produit dans les délais et les budgets déterminés. Lorsqu’ils établissent...
"Notre vision de la collaboration s’est forgée au fil des 10 années d’accompagnement de grandes organisations. La collaboration ne se décrète pas, elle se mérite. C’est une...
"Nous savons qu’une expérience salarié de qualité aboutit à une expérience client satisfaisante. Ce n’est pas pour rien que Airbnb a rebaptisé son Chief Human Resources Officer (...
Aujourd’hui, la main-d’œuvre et les clients sont toujours en mouvement. Les entreprises n’ont quant à elles jamais été aussi mondialisées, dynamiques et connectées en permanence....
"First we build work groups and then we engage in conversations, which might involve dozens of meetings, hundreds of emails and innumerable posts on social discussion tools....
"Le Digital HeRoes Day est l’occasion de découvrir la vision, les convictions et les retours d’expérience de professionnels et experts qui vivent et qui insufflent la...
"In order to continue helping millions of people around the world enjoy healthier, happier, more fulfilled, and in many instances longer lives, pharmaceutical organizations need...
"Le monde du travail change constamment. Ce changement est bien entendu bénéfique, à condition que les entreprises sachent maîtriser les nouvelles compétences et parviennent à...
"La croissance est un défi pour toute entreprise, surtout pour les petites. Pourtant, la croissance est toujours un des piliers de l’esprit d’entreprise. Une expansion continue n’...
"Selon le Project Management Institute, seuls 26% de tous les projets réussissent. Cela signifie que la plupart des projets échouent : ils ne sont pas finis à temps, dépassent...
"Si le concept de qualité de vie au travail a mis un peu de temps à s’imposer en France, désormais nos entreprises en sont convaincues : le bien-être des salariés a une incidence...
"L’expérience collaborateur amène l’entreprise à repenser le rôle de l’organisation, ses impacts et les territoires de son action. Attirer les candidats, engager, développer...
"(...) Face à l’émergence du digital, les piliers fondateurs de l’entreprise traditionnelle semblent s’effondrer les uns après les autres. Parmi eux, le bureau fixe, l’approche...
"Les enquêtes du centre de recherche ADP Research Institute® montrent une satisfaction générale des collaborateurs quant au travail qu’ils effectuent, mais aussi de l’inquiétude...
A l'heure du Web 2.0, plus personne ne pose de question sur l’apport du travail collaboratif : c’est devenu une nécessité ! Mais quand la collaboration doit se faire entre...
